贵州食品工程学院工会会员管理制度

贵州食品工程学院工会会员管理制度

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定，结合学院实际情况，特制定本制度。

一、会员

凡在学院以工资收入为主要生活来源的员工，不分性别、民族、职业、宗教信仰、承认工会章程，都可以加入本工会成为会员。

二、入会

1、对象。凡在学院从事体力劳动或脑力劳动，以工资收入为主要生活来源的员工，不分性别、民族、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入所在企业工会成为会员。在学院从事脑力和体力劳动的外籍教职工，凡自愿申请参加中国教育工会，符合会员条件的，可按照工会章程的规定同意加入工会。

2.手续。教职员工参加工会，需由本人向所在单位工会小组长申请，填写好入会申请表，提交工会委员会讨论通过并批准，方可成为会员。

三、会员的权利和义务

工会是员工群众自愿结合的组织。在这个组织中的每个会员都享有相应权利，又都必须履行应尽的义务。权利和义务是相互的，没有无权利的义务，也没有无义务的权利。

（一）权利

1、会员有在工会会议和工会报刊上参加关于工会工作和职工关心问题讨论的权利；

2、有选举权、被选举权和表决权；

3、对工会的任何组织和任何工作人员，对不履职尽责的，可要求撤换或罢免违法、失职的工会工作人员；

4、对国家生活和社会生活问题以及对企业工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映；

5、在正当利益受到损害或合法权益受到侵犯时，要求工会给予表达维护和申诉保护；

6、会员享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等的优惠待遇、享受工会给予的各种奖励的权利。

（二）义务

1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识的义务；

2、积极参加学院民主管理，努力本职工作；

3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；

4、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

四、会费缴纳标准。

定期缴纳会费体现了会员对自己组织的爱护和支持，可以使工会会员增强集体主义思想和组织观念。会费也是工会举办活动的资金来源，使工会能够更好地为员工群众办事，使会员能更多地参加工会活动，享受工会举办的文化、福利方面的优惠待遇。工会会员向工会缴纳会费的标准：

1、会员会费按本人工资收入的0. 5%.工资收入按基本工资计缴，奖金、各种津贴、贴补等不计在内。

2、长期不参加工会组织生活，连续六个月不交纳工会会费的，应视为自动退会。

3、工会会员一般每月交纳一次会费，以增加会员的组织观念，具体收缴过程中，可作适当调整。

4、工会会费收取应及时列出清单和入帐，会费使用情况应向会员公布，并接受审议。

5、下列情况会员可免缴会费：工会会员生活确实存在特殊困难时，可由本人申请，工会委员会讨论批准，在一定时期内免缴会费。

五、会员会籍处理

会员的会籍是会员履行入会手续后从组织上得到承认的依据，也是会员的组织关系。日常的会籍处理有以下几种情况：

1、保留会籍

保留会籍是指工会会员既不离开工会组织，又允许其不参加工会组织生活的情况下。会籍的处理方法，一般有以下几种情况：

（1）会员离开学院，长期不能参加本单位工会组织生活，可申请保留；

（2）临时工入会后，因停止工作离开学院时，其会籍可予保留，保留会籍期间不缴纳会费；到新单位工作时，可以把会员关系转到新工作单位：

（3）合同制工人，在解除合同后未在其它单位续签合同时，其会籍可保留在原工会；

（4） 因公或自费出国期满未回的员工，其会籍一般可予保留；

（5） 辞职离职员工和自动离职的员工在其未进入新的工作单位前，一般情况下会籍可予保留；

2. 会员离（退）会

（1) 会员有退会自由。必须由本人向工会小组委员会提出，由工会委员会宣布除名；

（2) 会员无正当理由连续六个月不缴纳会费，不参加工会组织生活，经教育拒不接受改正，应视为自动退会。

3. 开除会籍

（1) 凡依法判处徒刑的犯罪分子和依法剥夺政治权利的分子，一律开除会籍；

（2) 会员不执行工会决议，违反工会章程，经批评教育仍不改正，或违法乱纪情节严重者，可以开除其会籍。

开除会员会籍，须经会员所在工会小组和工会委员讨论提出意见，报上一级工会备案。

                         贵州食品工程职业学院

2020、11、